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环县广播电视台公开招聘工作人员公告
日期:2018-03-01 访问次数: 字号:[ ]

根据工作需要,决定在全县范围内为县广播电视台公开招聘工作人员4名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

计划公开招聘工作人员4名。

二、招聘条件

1、热爱祖国,拥护社会主义制度,拥护党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;

2、持有《择业通知书》或《就业报到证》的全日制普通高校专科及以上学历未就业毕业生,环县生源(环县户口);

3、年龄为18周岁以上,33周岁以下(198531日以后出生);

4、热爱编辑工作,具有岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力,具有较强的文字功底和写作水平;

5、符合招聘计划表中所列岗位的其他报考条件要求(详见附表)。

三、招聘原则及程序

招聘工作按照发布公告、目测、资格审查及报名、笔试、面试、体检、政审等程序进行。

通过张贴公告和在县电视台等新闻媒体发布信息的方式,面向全县公布招聘数量及报名条件、招聘程序及工作要求等。

(一)目测

1、目测时间201837日。

2、目测地点:县人社局711办公室。

3目测要求:应聘人员应体形端正、身体外观无明显疾病特征、无影响面容且难以治愈的皮肤病、无纹身或疤痕、无肢体功能障碍等。

(二)资格审查

对拟招聘人员提供的有关证件(毕业证、就业报到证、户口本、身份证)进行审查。对不符合招聘条件的,应说明理由;对材料不全的,要求补充完善。

通过目测和资格审查的人员,发给环县广播电视台公开招聘工作人员报名表。

(三)报名

1、报名时间201837日。

2、报名地点:县人社局711办公室。

3、报名要求:由报名人员持毕业证、就业报到证(择业通知书)、户口本、身份证原件及复印件、近期同底免冠二寸彩照3张现场报名并接受资格审查,符合招聘条件者,准予参加笔试。招聘计划数与报名人数的比例原则上不得低于 12,对达不到比例要求的,按比例调减招聘计划。

(四)笔试

1、考点设置

笔试地点:以准考证上填写的为准(39日在报名地点领取准考证)。

2、考试内容

1)笔试内容:公共基础知识,专业基础知识。

2)笔试时间:310日上午900—1100

2018311日公布笔试成绩及进入体检范围人员名单。

(五)面试

根据笔试成绩从高分到低分按选聘计划数1:2确定参加面试人员。如遇进入面试人员末位考生笔试成绩并列的,同时参加面试。

2018313日进行面试,个人面试成绩当场公布,面试地点及有关事宜另行通知。面试方式由县选聘工作领导小组确定,面试工作由县人力资源和社会保障局及用人单位负责组织实施。

2018314日公布总成绩,根据总成绩按选聘计划数1:1的比例从高分到低分确定进入体检范围人员名单。报考人员总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。如遇末位考生总成绩并列的,同时列为体检对象。

(六)体检

2018315日组织进行体检。对体检不合格者,按总成绩,依次递补。

(七)政审

2018317日组织对体检合格人员进行政审。政审通过走访调查、个别谈话、查看个人是否有违法犯罪记录等方式进行。对政审不合格者,按总成绩,依次进行体检递补后再进行政审。

(八)公示

2018318日根据政审结果,对拟招聘人员进行公示,无异议后,办理招聘手续,安排上岗。

(九)管理方式及待遇

招聘的工作人员,按照电视台聘用人员管理,试用期3个月,试用期满,能胜任工作者,与电视台签订聘用合同,聘期5年,合同期内工资参照事业单位同期同类正式职工标准确定,聘用期满,确需续聘的,考核合格后签订续聘合同,不合格者,解除聘用合同,面向社会自主择业。


附件:201803环县电视台招聘新闻记者计划表.xls

 

                      环县人力资源和社会保障局   环县文化广播影视局

                                                                           2018228



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